這個活動適合讓成人團隊先有共同節奏
名字傳球破冰適合新同事聚會、跨部門晚會、尾牙／春酒和員工退修，用傳球點名讓參與者快速記住彼此稱呼和降低陌生感。
它特別適合新員工、跨部門、義工團隊或第一次合作的成人小組。遊戲的重點不是考記憶，而是讓每個人被正確叫到名字，建立基本尊重。
| 適合對象 | 新員工、跨部門團隊、義工隊、成人小組 |
|---|---|
| 適合人數 | 10 至 30 人 |
| 所需時間 | 8 至 15 分鐘 |
| 場地 | 室內活動室、宴會廳、戶外草地 |
| 道具 | 一個軟球或布球；沒有球可用手勢傳遞 |
| 活動目標 | 認識名字、降低陌生感、建立團體安全感 |
不只是熱鬧，也能看見團隊如何互相支援
- 讓參與者被正確稱呼，增加被看見和被尊重的感覺。
- 觀察團隊是否願意等人、提醒人和修正錯誤。
- 用輕度活動打開氣氛，不需要大量身體接觸。
- 讓帶領者看見誰會支援新成員、誰容易被忽略。
帶領前先把任務、分組和界線說清楚
- 請每位參與者說出希望別人怎樣稱呼自己。
- 確認球是軟身，不會打痛或弄翻餐具。
- 若場地有餐桌，改用站圈或桌隊傳遞。
- 先說明叫錯名字可以更正，不需要尷尬。
用清楚步驟讓參與者知道下一步要做什麼
- 第一位說出自己的名字，再把球傳給另一位。
- 接球者先叫出傳球者名字，再說自己的名字。
- 第二輪改為叫出接球者名字後才傳球。
- 可加入主題，例如「名字＋一個今日心情詞」。
規則越清楚，成人活動越不容易尷尬
- 只能用下手輕拋或遞球，不可用力丟。
- 叫錯名字時，對方可以自然更正，全場不取笑。
- 不強迫使用本名，可用參與者願意公開的稱呼。
- 若有人不想接球，可改用手勢或由同桌代傳。
主持人要把笑點放在任務，不放在人身上
- 主持人先示範叫錯後如何自然更正，降低壓力。
- 記名字困難者可看名牌，不要把遊戲變成考試。
- 大型活動可分圈進行，再派代表分享。
- 第二輪加入稱讚或感謝句，可提高團隊溫度。
不同公司場景可以這樣調整玩法
- 名牌版：參與者戴名牌，降低記憶壓力。
- 感謝版：傳球時說「我想感謝某某今天……」。
- 部門混合版：傳球時加一句自己的部門或角色。
記名字不是考試，叫錯時要保護面子
成人活動中叫錯名字其實很常見，重點是如何修正，而不是把錯誤放大。帶領者要先說明可以看名牌、可以更正，也可以用暱稱，避免把記憶力差異變成尷尬。
- 不要要求參與者公開全名、職級或私人資料。
- 叫錯名字時，主持人要示範輕鬆修正，不讓全場起鬨。
- 避免用球快速砸人或逼不想接球的人上場。
- 跨國或跨語言團隊可讓參與者自行示範名字發音。
現場卡住時，先降壓再重整流程
- 如果有人記不住名字，可以允許看名牌或由旁人提示。
- 如果球傳得太快，改成雙手遞球。
- 如果有人不想成為焦點，可以讓他先做計分或觀察員。
- 如果場地狹窄，改成桌隊內傳遞。
活動後可以把經驗帶回團隊討論
- 被叫對名字時感覺如何？
- 叫錯後怎樣修正比較不尷尬？
- 團隊中誰常被看見，誰容易被忽略？
- 一個人被正確稱呼，對合作有什麼影響？
尾牙、年會、退修和戶外團建的使用方法
- 新人訓練：適合第一天認識彼此。
- 公司晚會：適合跨部門坐在一起時暖身。
- 員工退修：可接到團隊尊重和彼此看見。
- 戶外團建：可作分隊前互相認識。
你可能也需要
- 如果這個活動用作開場，可以延伸參考讓參與者更快進入狀態的暖身遊戲。
- 若現場臨時缺少物資，也可以看不用準備物資也能帶的小組活動。
- 不確定下一個活動要選哪類，可以使用用人數和目標快速篩選活動的工具。
帶領者常見問題
名字傳球適合成人公司活動嗎？
適合，尤其是新同事、跨部門或義工團隊。只要不把記名字變成考試，氣氛通常很自然。
一定要用真名嗎？
不一定。可以用參與者願意公開的稱呼或暱稱，重點是尊重對方希望被怎樣稱呼。
如果有人不想接球怎麼辦？
可以讓他用手勢傳遞、擔任計時員，或由同桌代接。活動應保留退出選項。
大型尾牙可以玩嗎？
可以分桌或分區進行，不建議全場一圈逐一傳，時間會太長。
活動後可以問什麼？
可以問「被正確叫到名字有什麼感覺？」帶到尊重、歸屬感和跨部門合作。
也可以從活動反應看見孩子需要
成人活動和兒童活動不同，但好的遊戲同樣會讓帶領者看見人如何合作、等待、表達、面對失誤和修復關係。
如果你同時會帶親子、兒童或社工小組活動，也可以延伸使用親子小測驗，把活動中的觀察整理得更清楚。這不是診斷，而是幫助家長、老師和社工更快找到合適的陪伴方向。
