蒙眼任務最重要的是安全感和清楚指令
蒙眼補給任務是一個成人公司活動用的合作挑戰，適合在尾牙、春酒、公司年會或員工退修中炒熱氣氛，同時觀察隊友如何給指令、等待和支援。 它適合放在活動中段，當參與者已經願意投入，但仍需要一個能製造笑聲和團隊默契的任務。
適合成人公司晚會、尾牙／春酒、公司年會、員工退修及戶外團建使用。帶領時要把重點放在自願參與、清楚規則和安全界線，而不是取笑某一位參與者。
帶領前先確認動線、距離和安全邊界
| 適合對象 | 成人參與者、公司部門、員工退修小組；不建議用於不熟悉、容易抗拒身體活動的場合。 |
|---|---|
| 建議人數 | 每隊 4 至 8 人，2 至 5 隊同時進行。 |
| 所需時間 | 10 至 18 分鐘 |
| 適合場地 | 室內宴會廳、會議室前方、戶外平坦空地 |
| 需要道具 | 眼罩、軟質任務物件、籃子、地貼或安全錐 |
| 主要目標 | 練習清楚指令、隊友信任、分工合作與安全溝通 |
不只是炒熱氣氛，也能看見團隊互動模式
這類成人團康不只是製造笑聲，也可以讓帶領者觀察團隊在壓力、分工、等待和被看見時的互動方式。好的活動設計不應該靠羞辱或逼迫來換取掌聲，而是讓參與者在安全感中嘗試、失誤、修正和再次投入。
- 練習把指令說得簡短清楚，而不是多人同時大叫。
- 建立小組安全感，讓被蒙眼者知道自己可以停下來重新確認。
- 觀察團隊是否會把責任推給一個人，或能否共同修正策略。
- 讓參與者在失誤後重新嘗試，增加挫折容忍度與團隊支持。
蒙眼活動要先處理安心感，才談得上信任合作
成人公司活動中的蒙眼任務很容易變成被起鬨、被催促或被取笑的場面。帶領者要先說明自願參與、可隨時暫停、不可觸碰和不可嘲笑，讓參與者知道自己不是被拿來製造笑料。
- 不要求不願意的人蒙眼，可讓他擔任指揮員、計分員或安全觀察員。
- 主持人要禁止推人、拉人、突然大叫和故意誤導。
- 若主管與下屬同場，避免由主管點名要求某位員工上台。
- 笑點應放在團隊如何溝通，而不是放在某位參與者走錯或害怕。
先清空場地，再安排指揮和任務物件
- 在場地上放置 6 至 10 個軟質任務物件，例如小球、海綿磚或紙杯。
- 用地貼標示起點、任務區和回收籃，避免參與者走出安全範圍。
- 每隊選一位蒙眼者，其餘隊員站在指定線外給口頭提示。
- 先示範「前進一步、停、向左半步」等簡短指令。
讓蒙眼者跟著簡短指令完成補給任務
- 蒙眼者站在起點，隊友只能用聲音指引，不能進入任務區。
- 蒙眼者依指令走到任務物件旁，拾起指定物件後放入回收籃。
- 每成功完成一件物件，隊伍可得到一分。
- 時間到後統計分數，分數相同時以安全、溝通清晰度和團隊合作作加分。
規則要先保護被蒙眼者，而不是追求最快完成
- 蒙眼者可隨時說「暫停」，帶領者要立即中止該隊行動。
- 隊友不能拉扯、推動或觸碰蒙眼者。
- 場地上不可放硬物、尖角物或容易滑倒的物件。
- 不以吃東西、灌飲料或懲罰作為任務內容。
主持人要把焦點放在支援，不放在出錯的人身上
- 開場時提醒大家：「笑的是情境，不是笑某個人。」
- 若聲音太混亂，可規定每隊只有一位指揮員，其餘隊員只能補充安全提醒。
- 帶領者要站在任務區旁，必要時以口頭提醒避免碰撞。
- 完成後可請隊伍說出一個最有效的指令，讓活動變成學習材料。
可以按晚會、退修或戶外場地改變難度
- 安靜版：每隊只能用三個固定詞語，例如前、停、左。
- 戶外版：把物件改成顏色錐，路線加長但保持平坦。
- 退修版：完成任務後要說出一個團隊合作關鍵字。
蒙眼活動要給參與者退出和暫停的權利
- 蒙眼活動要以自願為原則，不適合要求每個人都必須參加。
- 參與者如有暈眩、視覺不安、平衡困難或焦慮，可改任指揮員。
- 所有物件要軟、輕、不易滑動。
- 場地必須清空電線、椅腳、台階和飲料杯。
指令混亂或參與者不安時，先把節奏慢下來
- 如果有人不願蒙眼，可以讓他擔任指揮員或安全觀察員。
- 如果隊友一起大叫，暫停 10 秒，請隊伍重新分配一位主要指揮。
- 如果蒙眼者走錯方向，不要責怪，改問「下一句指令怎樣說會更清楚？」
- 如果現場太吵，可以縮短距離，改成桌面版任務。
把蒙眼任務帶回信任和溝通反思
活動後不一定要長篇分享，可以用一至兩條問題把笑聲帶回團隊觀察。若是大型場地，也可以用手機收集一個關鍵字，再投影整理全場回應。
- 剛才哪一種指令最有幫助？
- 被指揮的人需要隊友怎樣支持？
- 當方向錯了，隊伍是互相怪責，還是快速修正？
- 這個活動和日常工作分工有什麼相似？
若延伸到親子、班級或社工小組，要降低競賽壓力
- 公司晚會：適合放在抽獎前後，讓現場氣氛升溫。
- 員工退修：可連接溝通、信任和跨部門協作討論。
- 戶外團建：可加大距離，但保持安全邊界和清楚路線。
- 親子或社福活動：可改為不蒙眼，只用「背對指令」降低不安。
帶領者常見問題
這個遊戲適合公司尾牙嗎？
適合，但要控制時間和安全距離。尾牙現場常有桌椅、飲料和音響設備，建議只在清空的區域進行，並把任務改成拾取軟質物件。
一定要蒙眼才好玩嗎？
不一定。若團隊不熟或有人抗拒，可以改成背對任務區，由隊友描述位置，仍能保留合作與指令練習。
參與者害怕被取笑怎麼辦？
帶領者要先訂出規則：不模仿、不嘲笑身體動作、不用羞辱式懲罰。也可讓參與者自由選擇擔任指揮、觀察或計分。
人數很多可以怎樣玩？
可分成多輪進行，每輪 3 至 5 隊，其餘人擔任啦啦隊或觀察員。也可以用投影計時，讓全場保持投入。
活動後可以怎樣反思？
可以問「我們剛才是怎樣讓隊友安心的？」或「在混亂中，什麼指令最容易被聽見？」把笑聲帶回溝通與合作。
你可能也需要
- 如果你想找更多需要溝通、分工和團隊默契的活動，可以參考適合訓練團隊默契的活動整理。
- 如果現場人數、場地和活動目標仍未確定，可以先用依照人數和目的篩選活動的團體遊戲工具。
- 活動結束後若想快速收集回饋，可以用QR Code 即時文字雲工具整理參與者的關鍵字。
也可以從活動反應看見孩子需要
遊戲不只是讓參與者玩得開心，也能讓帶領者觀察人在合作、等待、表達、輸贏和情緒調節中的真實反應。
如果你同時會帶親子、兒童或社工小組活動，也可以延伸使用親子小測驗，把活動中的觀察整理得更清楚。這不是診斷，而是幫助家長、老師和社工更快找到合適的陪伴方向。
