員工退修溝通活動:盲眼雕塑,練習指令、信任與界線

這個活動適合讓成人團隊先有共同節奏

盲眼雕塑溝通適合員工退修和公司團隊訓練,透過口頭指令讓隊友擺出安全姿勢或物件造型,練習清楚指令、同意和身體界線。

它適合成熟、有基本信任的團隊,不適合一開始就玩。成人活動中必須以口頭指令為主,不應由帶領者或同事直接搬動別人身體。

適合對象成熟成人團隊、員工退修、主管訓練、社工團隊
適合人數每組 3 至 5 人
所需時間15 至 25 分鐘
場地寬敞室內或戶外平地
道具眼罩可選用;圖卡或造型題目卡
活動目標練習清楚指令、同意、身體界線和回饋修正

不只是熱鬧,也能看見團隊如何互相支援

  • 讓指令者練習具體、尊重和可執行的說法。
  • 讓被指令者練習提出不舒服或需要澄清。
  • 觀察團隊如何處理同意和身體界線。
  • 可連到職場中「我以為你明白」的指令問題。

帶領前先把任務、分組和界線說清楚

  • 先說明不直接觸碰他人身體。
  • 題目只用安全姿勢,例如手比圓、站成箭頭。
  • 可不用眼罩,只限制看題者和執行者資訊不同。
  • 給每組安全詞,例如「暫停」。

用清楚步驟讓參與者知道下一步要做什麼

  1. 一人看題卡,負責用口頭指令。
  2. 其他組員根據指令擺出安全造型。
  3. 執行者可說「不舒服」「再說一次」「我需要更清楚」。
  4. 完成後對照題目,討論指令如何改善。

規則越清楚,成人活動越不容易尷尬

  • 不直接搬動他人身體。
  • 不要求尷尬、性感、跪地或不安全姿勢。
  • 任何人可說暫停,不需解釋原因。
  • 不以身材、柔軟度或外貌作笑點。

主持人要把笑點放在任務,不放在人身上

  • 先用無眼罩版練習。
  • 主持人要示範尊重式指令。
  • 題目越簡單,越能看見指令品質。
  • 活動後一定要做界線和同意反思。

不同公司場景可以這樣調整玩法

  • 無眼罩版:只限制不能看題卡。
  • 物件版:不用人體,改用杯、繩或積木完成造型。
  • 主管訓練版:討論指令如何讓人安心執行。

這類活動必須把同意和暫停權放在玩法之前

盲眼或雕塑類活動一旦處理不好,很容易越過身體界線。成人公司活動中,帶領者要把「自願、可暫停、不觸碰、不羞辱」說在最前面。

  • 不建議讓不熟的同事互相觸碰。
  • 眼罩不是必要元素,可用資訊限制取代。
  • 任何人說暫停,活動立即停下來。
  • 題目不可涉及身體評論、親密姿勢或性暗示。

現場卡住時,先降壓再重整流程

  • 如果團隊不夠熟,改用物件雕塑版。
  • 如果有人不想參與,安排他做觀察員。
  • 如果指令太模糊,主持人示範具體句。
  • 如果出現不舒服笑聲,立即停下重申界線。

活動後可以把經驗帶回團隊討論

  • 什麼指令讓你覺得清楚又安全?
  • 你何時需要說「再說一次」?
  • 團隊如何讓人敢於說暫停?
  • 工作中我們有沒有給過讓人不知所措的指令?

尾牙、年會、退修和戶外團建的使用方法

  • 員工退修:適合有信任基礎後使用。
  • 主管訓練:適合討論指令與授權。
  • 公司團建:建議使用物件版較穩陣。
  • 社工團隊:可討論同意與界線設計。

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帶領者常見問題

盲眼雕塑適合所有公司活動嗎?

不適合。它需要成熟團隊和清楚界線,新人聚會或大型尾牙不建議使用人體版。

一定要用眼罩嗎?

不一定。可用資訊限制代替,例如只有一人看題卡,其他人不看。

可以碰觸同事嗎?

不建議。成人公司活動應以口頭指令為主,避免直接搬動別人身體。

有人不想玩怎麼辦?

尊重退出,可安排觀察員、計時員或題目管理員角色。

活動後最重要問什麼?

問「什麼指令讓你覺得安全?」以及「我們如何讓人敢於暫停?」


也可以從活動反應看見孩子需要

成人活動和兒童活動不同,但好的遊戲同樣會讓帶領者看見人如何合作、等待、表達、面對失誤和修復關係。

如果你同時會帶親子、兒童或社工小組活動,也可以延伸使用親子小測驗,把活動中的觀察整理得更清楚。這不是診斷,而是幫助家長、老師和社工更快找到合適的陪伴方向。