社工會議紀錄整理流程:AI 可以做甚麼,不能做甚麼

會議紀錄看似比個案紀錄安全,但只要會議涉及服務使用者、人事、投訴、學校、家庭或機構內部決定,AI 使用仍要小心。

AI 最適合做的是整理,不是決定

會議後,AI 可以幫你把匿名化內容整理成議程、決議、待辦事項和負責人欄位。它不適合替會議作結論,也不應改寫成與討論不同的決定。

先分清楚會議類型

  • 一般行政會議:可處理任務整理,但要留意內部資料。
  • 活動籌備會議:可協助整理流程、分工和時限。
  • 個案討論會議:高度敏感,原則上不應輸入可識別資料。
  • 督導會議:涉及專業判斷和人事支援,需按機構政策處理。

安全整理格式

你可以要求 AI 只做三件事:整理重點、列出待辦、找出未定事項。不要要求它「判斷誰對誰錯」或「提出個案處理建議」。

避免產生假決議

AI 可能會把討論中的可能方案寫成已通過決議。審閱時要特別檢查:「決定了」和「仍需跟進」有沒有被混淆。

紀錄完成後要人工核對

最少要核對四件事:出席者、決議、負責人、時限。涉及敏感資料時,還要核對資料是否應刪減、改寫或只保存在機構系統內。

參考與使用界線

以下資料可作為建立機構流程、督導審閱和私隱判斷時的外部參考。本文以社工實務角度整理,不能取代所屬機構政策、法例意見或督導判斷。

  • ICO AI and data protection guidance:可作為處理 AI 與個人資料保護風險的參考。
  • 香港《個人資料(私隱)條例》及個人資料私隱專員公署相關指引:涉及個人資料時應按本地法例和機構政策處理。
  • NASW Technology Standards in Social Work Practice:可作為社工使用科技時處理私隱、界線和專業責任的參考。

會議紀錄可以建立固定輸出格式

相對安全的做法,是讓 AI 只按固定格式整理,例如「議題、討論重點、決議、負責人、期限、未決事項」。格式固定,AI 自行發揮的空間就會少一點。

要刪走過度肯定的語氣

AI 很喜歡把含糊討論寫成肯定結論。例如同工只是提出「可以再了解」,草稿卻寫成「會安排跟進」。審閱時要把語氣改回真實狀態。

會議紀錄不是文學作品,準確比流暢重要。

哪些會議可以先試行 AI 整理

如果團隊想試用 AI,不建議先從個案會議開始。較合適的起步是活動籌備會、物資分工會、公開活動檢討,因為這些內容較容易匿名化,亦較少涉及敏感判斷。

試行時可以先由一名同工整理匿名化筆記,再由另一名同工核對 AI 草稿,最後才決定是否放入正式會議紀錄。這樣可讓團隊慢慢建立安全流程。

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