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分類: 社工在AI

  • 帶領技巧
  • 社工在AI

社工服務成效報告怎樣寫?用 AI 整理數據與故事時要守住的界線

  • 峰峰
  • 2026 年 7 月 15 日
  • 0

服務成效報告難寫,往往不是因為沒有資料,而是資料太散:出席率、活動相片、參加者回饋、社工觀察、家長留言、前後測,全都在不同地方。

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社工會議紀錄整理流程:AI 可以做甚麼,不能做甚麼

  • 峰峰
  • 2026 年 7 月 14 日
  • 0

會議紀錄看似比個案紀錄安全,但只要會議涉及服務使用者、人事、投訴、學校、家庭或機構內部決定,AI 使用仍要小心。

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  • 社工在AI

社工個案紀錄可以用 AI 草擬嗎?保密、人工覆核與風險界線

  • 峰峰
  • 2026 年 7 月 13 日
  • 0

社工個案紀錄是否可以用 AI 草擬,答案不能簡單說可以或不可以。真正要問的是:你輸入了甚麼資料?AI 做了甚麼?最後由誰負責判斷?

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  • 社工在AI

社工活動計劃書範本:目標、流程、風險與評估怎樣連起來

  • 峰峰
  • 2026 年 7 月 12 日
  • 0

社工活動計劃書最常見的問題,不是缺少格式,而是各部分沒有連起來。目標寫一套,流程做另一套,風險評估像最後補上去,評估方法又只剩滿意度。

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  • 社工在AI

小組反思問題如何設計?AI 草擬後的社工修正方法

  • 峰峰
  • 2026 年 7 月 11 日
  • 0

小組反思問題不是活動最後的附屬品。問得好,孩子會把剛才的遊戲經驗變成可理解的學習;問得太抽象,孩子只會說「好玩」「不好玩」「不知道」。

小組活動檢討報告怎樣寫?AI 輔助整理前線觀察的流程
  • 帶領技巧
  • 社工在AI

小組活動檢討報告怎樣寫?AI 輔助整理前線觀察的流程

  • 峰峰
  • 2026 年 7 月 10 日
  • 0

小組活動檢討報告最怕兩種寫法:一種是流水帳,寫了很多流程但看不出成效;另一種是口號式,寫「參加者投入、氣氛良好」,卻沒有證據。

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